有职业资格证书 求职胜算有多少

发布：小妖儿   时间：2006-4-24   阅读：858  

     时下，随着经济结构和产业结构的调整，社会在重视学历文凭的同时，正逐步开始重视职业资格证书。职业资格证书不但是求职面试的敲门砖，更是步入名企的通行证，也许还是升职、加薪的重要砝码。有人预言：21世纪将是职业证书的时代。

   考证时代来临
                    
    这是一个竞争空前激烈的时代，人们拥挤在狭小的就业市场上寻找生存机会，职场中人普遍缺乏安全感，似乎兜里不揣着十个八个“证”，干什么都没底。吉林省职业技能鉴定中心的王通海主任告诉记者：“去年，吉林省总共有109000人参加职业资格考试，今年则预计达到125000人。从这个增速不难看出，社会对职业资格认证的重视程度越来越高。但与南方发达地区相比，我省还存在较大的差距。以去年为例，广东省参加职业资格考试的人数达到800000，而上海一个市就高达450000人。考证时代的来临并非空穴来风，目前用人单位对求职者有明确职业要求的占需求总量的52%，而且这一比例继续呈上升的趋势。”

    考证有多大作用
                    
  目前我国的各种证书可以说是五花八门，那么国家职业资格证书到底有多少含金量？王通海告诉记者：“根据《劳动法》和《职业教育法》的相关规定，心理咨询师、中药调剂师、保育师等众多职业（工种）必须持职业资格证书上岗。也就是说，职业资格证书首先是求职者步入行业的准入证。其次，职业资格反映出劳动者为适应劳动需要而运用的知识、技术和技能的能力。国家职业资格分初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。从近期人才市场的需求来看，高级技师几乎达到了零供给。这也不难看出，国家职业资格证书不仅仅是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。”

   职业资格证书与学历并重
                    
   人出生前有准生证，毕业找工作要看学历证书、职业资格证书，那么小小的证书真能说明一切吗？某企业人力资源部的王主任告诉记者：“职业资格证书和通行证的道理是一样的，虽然它不一定能完全反映一个人的真实能力。用人单位在应聘时不可能对每个求职者进行长时间的观察，以确定求职者的能力。最省事、最有效的方法就是通过各种证书来判断求职者的能力。如果你有，就有机会面试和实习，从而进一步展示你的能力和才华。所以说，证书虽然不是万能的，但没有证书是万万不行的。社会对专业、应用型人才需要的加大，让职业资格证书与学历证书进入并重的时代。”